优秀医疗conocida por su sólida cultura en relación con los empleados。在世界的工作中，在世界的工作中，在世界上最优秀的工作中，在世界上最优秀的工作中，在世界上最优秀的工作中，在世界上最优秀的工作中，在世界上最优秀的工作中，在世界上最好的工作。
Está listo para formar parte parte de equipo de Merit, pero¿cómo puede destacarse entre otros postulantes?瑞克·波特里(Rick Portrey)，主管Selección“个人功绩”，“正当正当的行动”contratación。逻辑推理，修正各种假设。continuación, lo que, según él son los secretos del éxito al postularse para trabajar en Merit。
1.Además de las cualificaciones técnicas，¿qué busca en un candidato?
En primer lugar, buscamos lo básico: alguien que posea una fuerte ética de trabajo, que se enorgullezca de su trabajo y que sea puntual。También buscamos a alguien a quen se le pueda enseñar。有很多事情，没有什么事情可以做enseñar有重要的事情可以做técnicas需要帮助。
2.¿Cuál cree que es la cualidad más important en unpostulante ?
自愿的权利，积极行为的权利。En Merit, trabajarán junto con otras personas, día tras día, En la búsqueda de soluciones a los desafíos de la atención médica。他很重要，我能和你在一起demás，我能和你在一起。Así es como se logra la mayor productividad。
3.¿Qué hace que un currículum se destaque?
currículum cronológico完整的siempre es Un gran comienzo!Muéstrenos dónde ha estado y qué ha estado haciendo。Cuéntenos我们清醒地认识到我们有美好的经历和美好的生活。¿Cuál ha sido tu trayectoria?我爱你，我爱你，我爱你。
Haga que para as encarados selección de personal o los gerentde contratación de Merit sea fácil leer su currículum y ver por qué deberíamos contratarlo。Tiene 30 segundos para que un encargado de selección de personal revision su currículum, pero, para ser ser sincerely, generalmente se trata de 10-15 segundos cuando se miran varos currículums。Si es un currículum混乱，no se verá muy bien。Es imprescindible distinguirse con un currículum limpio, fácil de leer y fácil de interpretar。
4.¿Qué tipo de experiencia sería útil como empleado de Merit?
depend de cada puesto;佩罗，元首，巴斯卡马斯人在西班牙的特拉巴亚尔，基拉巴亚尔和基拉巴亚尔的区别。Dondequiera que pueda mstrar cómo su experience se convertirá在功绩的基础上，在功绩的基础上currículum。
Por ejemplo, supongamos que trabaja en un restaurant de comida rápida, pero está buscando algo en el ámbito de la fabricación con horarios más established。有一种可能，没有一种可能，有一种可能rápida有一种可能，有一种可能。在我们的生命中，我们的生命是正确的。这是一个假设básicos在área在操作中，这是经验的提示traduciría在我们的工作中haría在功绩中。
5.¿Cómo puede preparearse un postulante para una entrevista?
Investigar。军刀quién es la empresa。Conocer lo que hacemos en Merit。Conocer el trabajo para el que se está postulando。Mirar视频en nuestro sittio。Entender cuál es el horario y asegurarse de que le result le方便。调查清醒的权力和权利hará作为权力和权利的中心，在很多场合下，demás没有调查和权利。
这是我们的使命。Por ejemplo, se podría preguntar:“Según su experiencia，¿cómo reconoce a un gran empleado de Merit?" o "¿Cómo se evaluaría mi desempeño?"这是mostraría国家之间的交涉者，国家之间的小小人物和国家之间的关系。
6.¿Cómo podría un postulante hacer un " mayor esfuerzo " en una entrevista?
有印象的人，有候选人，有身份的人，有信仰的人。Si preguntan:“¿Cuáles serían misexpectativas en mi primera semana o mes en Merit?， no demuestran que están未来的世界和想象的世界。Una pregunta que siempre me ha gustado hacerle a un entreviador es:“¿Por qué le gusta trabajar en Merit?”他是企业家的个人精神和精神interés真正的企业家。多么美好的未来información额外的清醒的未来和未来mencionó在未来的未来。
7.¿Qué在文化和劳动方面，没有什么是最优秀的?
有很多值得去做的事。Una, en particular, es que la gente hace amigos aquí。我的灵魂，我的精神保护伞mencionó我们的灵魂compañía más可攀爬的灵魂，我们的灵魂compañías。作为一个人，他是一个活生生的人demás你是一个快乐的人。重新分配自己的利益。
我的工作是有价值的。受保护的国家ubicación，在盐湖城中心，在盐湖城的国家más大地方，在盐湖城中心，在盐湖城的国家más大地方，在盐湖城中央，在盐湖城的国家clínica在盐湖城的国家médicos。
También工作人员的工作时间diseñada工作人员的工作时间más工作人员的工作时间和工作时间。
Además，各种各样的人，在我们的生活中，在我们的生活中。价值取向，家庭，重要性和灵活性。我们有一个工作岗位，我们有一个个人的道路éxito。
current openings. We’re excited to work with you!" data-gt-human-content="true">¿Listo para postularse?Dé一种冲动，一种精神探索的价值空的实际．’Nos encantaría poder trabajar con usted!