绩效公司可持续发展的战略重点是增加商业价值,评估我们的环境、社会和治理方面的风险和机遇以及解决的地区,在那里我们可以有最大的影响。我们实现这一目标通过企业管理项目风险/机会,与利益相关者,考虑到地区我们可以有最大的影响。

我们的环境、社会和公司治理(ESG)优先级比以往任何时候都更加重要,我们共同的成功值得我们与世界的关系。作为一家全球性公司,我们了解我们的长期健康绩效团队成员,我们的客户,和我们的社区依赖于一种更健康、更可持续的和公平的世界。

可持续发展报告

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消息从我们的总裁和首席执行官

值得全球团队成员是我们最重要和最大的资产。我们的人民热衷于改变他们生活和工作的地方。我经常发现我们最大的成就从星星之火开始由一个团队成员选择问为什么的问题。这些个人火花然后变成开拓思想导致彻底的改变在我们的组织。当我们向前继续面对和克服的挑战,如气候变化和社会公平,我相信价值仍然是一个积极的影响力量。在无数的场合,我们遇到挑战的精神创造力和协作——永远不会忘记伟大的事情发生在最小的火花。

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弗雷德Lampropoulos

绩效环境政策与企业可持续发展的承诺

在价值bob综合app官网的医疗系统,我们理解和认识我们的责任未来做一个好的企业公民。我们努力工作来开展我们的业务在一个可持续的和透明的方式,认识到这个客户的重要性和供应链合作伙伴正在努力实现自己的企业责任目标和目标。

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副总裁阿丽莎挤Jerauld——价值医疗、环境、社会和治理

环境可持续性

作为全球领先的医疗设备制造商,值得医学中起着重要作用导致一个可持续发展的未来。我们的核心信念,我们的目标是最以客户为中心的公司在医疗保健的核心我们所做的一切。我们努力提供优良的安全有效的产品在一个可持续的方式,提供客户的健康和我们的社区的健康。bob综合app手机客户端下载我们理解的声音环境实践是有利于我们的业务,我们的利益相关者,现在和未来。

我们的环境努力

企业可持续发展-合规与道德价值的医疗

合规与道德

负责任的商业行为是至关重要的实现价值的愿景帮助人们过健康的生活。

公司可持续发展——多样性与人才值得医学

多样性,股本和包容

优点是致力于维护一个多样化的和包容的劳动力。我们鼓励文化的相互尊重,每个人都自己的价值,帮助培养的环境理解和欣赏我们的相似点和不同点。

公司可持续发展——著名的奖项——值得医学

著名的奖项

以创新的技术,我们一定会赢得一些奖项。和有经验的管理者,我们一定会赢得更多。

公司可持续发展-员工健康与保健价值医疗

员工健康,健康和安全

我们重视我们的员工,这就是为什么我们认识到努力工作和奉献的方式,帮助他们茁壮成长。

有迹象显示一组绩效员工阅读“挤满了爱”和“我们的心是与你”

慈善事业

绩效》于1987年生效以来,创始人兼首席执行官弗雷德Lampropoulos设想改善他人的福祉,不仅通过他的公司也通过他的慈善工作。

公司可持续发展-客户服务-值得医学

客户服务和质量

优点是致力于提供卓越在我们的业务的各个方面,因此我们的客户可以继续提供照顾病人。