环境政策和对企业可持续发展的承诺

A Letter from Merit Medical’s Vice President of Environment, Social & Governance" data-gt-human-content="true">

自2015年加入团队以来，我了解到功绩有两个不变的主题:创新和变革。我们的创新文化导致变革，因为我们在不断努力改进着并将我们衡量自己的标准不断向上推进，了解世界正在与我们一起变化，世界也需要我们提供的解决方案。

对于我们在价值的共同成功以及我们与世界的关系,我们环境,社会与治理(ESG)的优先事项比以往任何时候都更加重要。作为一家全球大公司,我们明白优点团队成员,我们的客户和我们社区的长期健康有赖于一个更健康,可持续和公平的世界。

价值的企业可持续发展战略聚焦于通过评估环境、社会和治理方面的风险和机遇以及解决我们可以产生最大影响的领域来实现业务的增值。我们通过企业风险/机会管理计划、与股东合作并考虑我们可以产生最大影响的领域来实现这一目标。我们的 2021 年可持续发展报告详细介绍了我们的企业可持续发展目标如何在合规性和伦理道德方面、多样性和包容性、员工健康和安全、环境可持续性、产品质量和创新以及慈善事业等重要领域推进公司的商业价值。

在您阅读本报告时，我们很高兴分享我们在过去一年中取得的宝贵意见和成果。我们很高兴以 2030 年为基准年，分享我们在 2020 年设定的 2020 年运营可持续性目标的第一年业绩。这包括我们关于气候变化的功绩医疗声明。在减少对全球气候变化的影响方面,以及为降低绩效温室气体排放,能源强度,用水强度和增加对可再生能源的使用的目标设定方面,该声明阐述了我们的观点与责任。

我们认真对待我们的责任，并通过全力支持我们的员工、将他们的安全作为我们的首要任务，来努力让这个世界变得更好。员工是价值最大的资产,通过共同努力并提高标准,我们将继续为所有人打造一个可持续发展的业务和一个可持续发展的未来。

真诚地,

艾丽莎·杰罗尔德
环境、社会与治理副总裁